Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - główny księgowy

Rozstrzygnięte

2/2024

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim

-

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim

Główny księgowy

1/1

1

29-07-2024

12-08-2024

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim” w terminie do dnia 12 sierpnia 2024 r. (poniedziałek) do godziny 14:00, osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim, Plac Odrodzenia 3, 89-430 Kamień Krajeński, od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania, tj. w poniedziałek, środę, czwartek od godz. 7:30 do 15:30, we wtorek od godz. 7:30 do 17:00, w piątek od godz. 7:30 do 14:00 z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe (o zachowaniu terminu nie decyduje data stempla pocztowego) lub drogą elektroniczną na elektroniczną skrzynkę podawczą e-PUAP w przypadku wysyłania dokumentów aplikacyjnych opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej. Aplikacje, które wpłyną do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim

1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym/lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe lub za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, 4) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, 5) nieposzlakowana opinia, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego, 7) spełnianie jednego z poniższych warunków: a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. 8) znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska, w szczególności: - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy o rachunkowości, - w zakresie rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, - ordynacji podatkowej, – ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - w zakresie ubezpieczeń społecznych, - ustawy o pomocy społecznej.

1) doświadczenie w pracy w księgowości budżetowej; 2) biegła znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych; 3) znajomość i umiejętność obsługiwania programów SJO Bestia, Vulcan Finanse; 4) umiejętność sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia; 5) umiejętność organizowania własnej pracy oraz pracy w zespole; 6) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych; 7) poczucie odpowiedzialności, samodzielność; 8) wysoka kultura osobista; 9) komunikatywność, sumienność, obowiązkowość oraz uczciwość; 10) znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych.

1. prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami; 2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; 3. dokonywania wstępnej kontroli: a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; 4. sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych i statystyki publicznej; 5. opracowanie projektu budżetu, planów finansowych oraz bieżąca analiza realizacji budżetu, sporządzanie projektu zmian w budżecie; 6. ewidencja podatków; 7. obsługa bankowości elektronicznej; 8. prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych; 9. prowadzenie i rozliczenie inwentaryzacji składników majątkowych; 10. opracowywanie projektów zarządzeń dyrektora, dotyczących spraw finansowych, tj. polityki rachunkowości, instrukcji inwentaryzacyjnej i innych, zgodnie z aktualnymi przepisami, i przedkładanie ich do zatwierdzenia dyrektorowi ośrodka; 11. nadzór nad terminową regulacją wszystkich należności i zobowiązań; 12. zapewnienie prawidłowości, terminowości i rzetelności sprawozdań finansowych; 13. współpraca ze skarbnikiem miasta i gminy oraz działem księgowości urzędu oraz komórkami ośrodka; 14. prowadzenie spraw w zakresie zamówień publicznych; 15. prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka; 16. wykonywanie zastępstwa na innym stanowisku urzędniczym zgodnie z planem zastępstw; 17. wykonywanie innych niezbędnych zadań zleconych przez Dyrektora.

-

Pan Paweł Ciechacki

W ocenie Komisji rekrutacyjnej Pan Paweł Ciechacki spełnia wymogi niezbędne do podjęcia pracy oraz dodatkowe wymagania, pozwalające na wykonywanie zadań na stanowisku głównego księgowego. Posiada odpowiednie wykształcenie. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się znajomością przepisów oraz zagadnień merytorycznych wynikających z zakresu zadań realizowanych na oferowanym stanowisku. Cechy osobowościowe kandydata, w tym właściwa organizacja pracy własnej, kultura osobista i wysoka motywacja dają gwarancję właściwego wykonywania obowiązków służbowych.